Gerendai László, kereskedelmi és üzletfejlesztési igazgatónk került sorra a munkatársakat bemutató sorozatunkból. Laci egy rendkívül nyitott, kellemes beszélgető partner, ismerjék meg Önök is!
Milyen pozíciókban dolgozol a Jankovits Engineering-nél (szándékos a többesszám) és mióta?
De jó, hogy így megkerestél ezekkel a kérdésekkel és nagyon szívesen mesélek, hiszen valóban elég színesre sikerült az utam itt a cégnél.
Jelenleg kereskedelmi és üzletfejlesztési igazgatóként dolgozom. Ez a „többesszám” az idei évtől vált teljessé, amikor a kereskedelem és üzletfejlesztés mellé megkaptam a beszerzési vonalat is.
Tudom, hogy volt egy időszak, amikor nem itt dolgoztál, de aztán visszatértél. Mesélnél erről egy kicsit, hogy alakult ez a kitérő és mi miatt döntöttél úgy, hogy mégis visszajössz?
A Jankovits Engineering-nél töltött pályafutásom már régre nyúlik vissza, de volt benne egy tudatos szünet. A „kitérő” során kipróbáltam magam más területen, multinacionális vállalati kultúrában is, ahol rengeteget tanultam és fejlődtem, ám idővel rájöttem: hiányzik a szakmai közeg és az a családias, mégis profi légkör, amit itt kaptam. A visszatérésem fő oka az volt, hogy éreztem a bizalmat és láttam a fejlődési lehetőséget.
Nem titok, hogy egy irodában vagyunk, és azt látom rajtad, hogy teljesen kiegyensúlyozott vagy, mindig jókedvű, pozitív. Hogy tudsz megújulni a munkahelyen, miből merítesz motivációt, hogy több év után is szívesen gyere be a munkahelyre?
A kiegyensúlyozottságom titka talán éppen ez a felismerés: tudom, mi van „odakint”, és értékelem azt a stabilitást és közösséget, ami itt vár. A motivációmat a változatosságból merítem. Nálunk szinte nincs két egyforma nap vagy projekt és ez az egyediség különösen igaz az én pozíciómra és működésemre is. Az, hogy minden nap új műszaki megoldásokkal és emberi sorsokkal találkozom, frissen tart és vezetőket rendkívül inspirál, ahogy a munkatársak fejlődnek és egy csapat hatékonyabban tud működni.
Tudom, hogy anyukád orosz nemzetiségű és te is beszélsz oroszul. Szerinted ez a családi háttér, az orosz mentalitás, kultúra rád milyen hatással volt? Előnynek vagy hátránynak érezted kiskorodban? Most profitálsz belőle vagy nem veszel észre semmi különbséget másokhoz képest?
Az orosz gyökereim meghatározóak. Az orosz mentalitás – a türelem és kitartás, a személyes kapcsolatok fontossága és a pozitív szemléletmód – mélyen bennem van és ezt tovább erősítette a kiváló családi háttér, amit a szüleimtől útravalóként kaptam. Gyerekként néha furcsa volt a kettősség, de ma már abszolút előnynek élem meg. A nyelv ismerete pedig nemcsak üzletileg ad lehetőséget, hanem kulturálisan is szélesebb látókört ad. Ez a „plusz” segít abban is, hogy más szemszögből közelítsek meg problémákat.
Idéntől nemcsak a kereskedelmi, hanem a beszerzési ágat is vezeted a cégnél. Ez milyen új kihívások elé állított? Milyen taktikád van az időbeosztásra, hogy elkerüld az „elúszást”?
Az új, kettős feladatkör legnagyobb kihívása a két oldal közötti egyensúly. Míg az egyiknél eladunk, a másiknál veszünk – ez egyfajta belső „pénzügyi sakkjátszma”, de jelentős versenyelőnyt jelent, hogy az értékesítésből hozott tapasztalatokkal hatékonyabban tudom optimalizálni a költségeket és a folyamatokat és jól ismerem a beszállítók üzleti stratégiáját. Az elúszás ellen a szigorú priorizálás és a napi „must-do” listák védenek. Megtanultam nemet mondani a nem sürgős vagy éppen zavaró tényezőkre, hogy a stratégiai feladatokra koncentrálhassak, de ebben még sokat szeretnék fejlődni, szerencsére a támogató légkör, a vezetői képzések és a kollégáim nagyon sokat segítenek.
A feszített munkatempó mellett szükség van az ellen-oldalra, ahol egy kicsit tudsz lazítani. Te hogy kapcsolsz ki? Mi a hobbid?
A kikapcsolódás nálam a mozgásról és a családról szól. Nagyon szeretek a családdal utazni és nekem mindig kell a fizikai fáradtság is ahhoz, hogy az agyamat teljesen „lekapcsoljam” a napi pörgésről. A mozgás és kimondottam a labdarúgás már gyerekkorom óta szerves része az életemnek, amikor csak tehetem focizok vagy edzek. Nagy örömömre szolgál, hogy két fiam is sportol, imádják a focit, versenyszerűen űzik is, így szinte mindig felbukkanok az ő meccseiken is – ez szintén feltölt. Valamint a futás is sokszor az agyhullám kisimítás funkciót tölti be és nagy öröm számomra, hogy céges szinten is megmérettetjük magunkat. Több futóversenyen is elindultunk már nagy sikerrel, lelkesedéssel és kis csapatunk is folyamatosan bővül.
Interjú készítője: Szigeti-Aszódi Szilvia- marketing manager
